上海2人防疫不力被问责(上海防疫很棒)

上海华亭宾馆“制度破防 ”,13人被处理,事件的原委有何详情?

徐汇区委 、区政府以及区卫健委、民政局
、徐家汇街道等部门、单位和相关领导干部落实疫情防控主体责任不力，在华亭宾馆集中隔离点管理中存在制度破防 、闭环管理未落实到位
、自查整改流于形式等管理疏漏问题 ，导致工作人员在隔离点内感染，并造成严重后果
，影响巨大、教训深刻。

上海卫生中心出现感染者,院长为什么要瞒着?究竟有多少人感染?

这名院长瞒着的原因官方并没有正式通告，所以我们具体也不清楚其瞒着的原因 。感染人数具体官方也没有通告 ，只知道是多名病人和员工感染病毒。事情的具体情况跟着我一起来看看吧
。事情的发生这件事情发生在4月7号
，上海官方发出两则通报批评通告。

上海市的疫情防控，在当下情况来说是相当的严格 ，但是黄埔区的精神卫生中心还会出现如此大的纰漏
，导致卫生中心多人感染，黄埔区精神卫生中心的管理负责人员 ，将被追究相关责任 。

上海中医药干预面临的挑战 尽管上海给市民发放了防疫中药包
，但在发放过程中却出现了令人担忧的情况
。随中药一同发放的还有一张纸，提示大家“谨慎服用” ，并表示“具体什么情况
，我们也不清楚
”。这种态度无疑给中医药的推广和应用带来了阻碍 。

防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?

1 、因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时 ，也会进行免职操作
。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职 。撤职是惩罚性的撤销职务
，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性
。

2
、正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整 ，属于职务的正常变动。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职
，通常可以被安排新的职务，级别不受影响 。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为 ，需接受调查或审查时
，可能会被免职
。

3、免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴。正常情况下 ，官员因职务调动或非过错性原因免职后
，可能被安排新职务 。在特定情况下，官员犯错后被免职 ，需接受调查或审查
，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务。

4 、免职并不是一种处分形式 ，而是一种组织处理方式
。换句话说，免职并不等同于撤职
，它只是不再担任现任职务。免职后，级别
、工资待遇、福利并不会有任何变化 。因此 ，免职后
，官员完全有可能平调到同级别岗位，甚至在以后还有可能再行任用
。

云南捐赠给上海的物资被指在宝山区堆放着腐烂,为何不发放给民众?

1 、可能是为了转卖。日前 ，云南省向上海市捐赠的物资被指在宝山区张庙街道堆积腐烂
，未能发放到居民手中 。对此，上海市纪委监委认定 ，张庙街道党工委书记石永根等3名干部在发放兄弟省份捐赠的政府保障物资和食品包过程中
，组织不力，工作作风拖沓
。三人都被免职 ，接受进一步调查。

上海发布最新的封控措施

1
、上海发布的最新封控措施是以黄浦江为界
，实施分区分批核酸筛查 。具体措施如下：浦东封控措施：从3月28日5点起，浦东实行全区封控
。在此期间 ，公交、地铁等公共交通暂停运营，人员需严格居家
，非必要不外出。封控期持续至4月1日5点 。浦西封控措施：浦西从4月1日3时至4月5日3时进入封控状态
。

2 、然而，虽然市内公共交通工具和室外公共场所的核酸检测要求已经放宽 ，但进入室内公共场所仍然需要查验48小时核酸阴性证明。因此
，市民在前往商场、餐厅
、影院等室内场所时，仍需注意携带有效的核酸检测阴性证明 。对于上海在优化疫情防控措施方面的反应速度 ，有观点认为确实稍显缓慢。

3、天封闭管理和7天居家健康监测期间
，无新增阳性感染者，且第13天区域内所有人员核酸检测均为阴性 ，解除封控
，调整为防范区
。

4 、上海正按照既定的解封日程表，逐步推进疫情防控措施的调整和优化。在巩固期 ，重点是降新增
、防反弹
，并有序放开防范区的流动 。在收网期，将进一步减少新增感染者数 ，缩小封控区和管控区范围
。最终，在解封期将全面实施疫情防控常态化管理
，全面恢复全市正常生产生活秩序。

5、上海今日解封全面恢复，知名传染病专家张作风给出六点建议 6月1日 ，上海在经历了长时间的封控后
，终于迎来了全面放开 。这一时刻，对于广大上海市民而言 ，既充满了期待
，也伴随着一定的“不适应
”
。