肯德基疫情(肯德基疫情措施)

疫情中星巴克
、海底捞都关了,为何麦当劳还在营业?

综上所述，麦当劳之所以还能够在疫情期继续营业就是因为他们的产品在满足人们需求的同时又能够避免集聚性活动的发生 。

在疫情之下海底捞开不了门 ，但是星巴克和麦当劳可以正常营业
，只不过要经历更多的消毒程序，平常可能是三天或者是一周进行一次 ，现在可能一天就要进行好几次
，因为两者的经营模式是存在差异的
。

疫情持续到现在，餐饮业受到了巨大的冲击 ，这是有目共睹。

势必是从疫情中恢复较快的，在此选3个代表： 快餐代表百胜中国（肯德基与必胜客）和麦当劳
，作为受疫情影响较小的代表；消费弹性偏大（非必需品）、依赖办公场景的星巴克，海底捞 ，作为受影响较大的代表
，传统实体餐饮 。

海底捞2020年上半年亏损是情理之中的事
。2020年上半年恐怕所有的餐饮业都受了很大的冲击，损失巨大 ，尤其是一些小型的企业
，饭店几乎都停业了。疫情期间，为了疫情的防控 ，人们都待在家里不出门
，没有人敢到外面吃饭，大小饭店都关门歇业 。

为何疫情过去大半年,肯德基才开始暂停使用吮指广告?

据美国CNN报道 ，为了配合美国等多个国家的新冠肺炎防疫需要
，肯德基决定将其一个有着64年历史 、并在全球都极具辨识度的广告标语暂时撤下。肯德基是在卫生官员们为防止新冠病毒传染，提出人们应该佩戴口罩
、勤洗手和避免用手触摸面部后 ，决定暂时撤下其“吮指回味 ”的标语的
。

年08月25日，因受到疫情期间对个人卫生状况的考虑
，肯德基决定停用“吮指回味，自在滋味
”广告语。该经典广告语已有64年的历史 。

我个人觉得这是一种营销手段
。吮指原味鸡虽然是肯德基的招牌 ，但是现在生活条件越来越好、好吃的东西越来越多
，大家的要求也越来越高。吮指原味鸡正在渐渐地被人们所遗忘 。

疫情闭店肯德基员工有工资吗

1 、有工资
。肯德基疫情停业期间员工工资计算如下。停业在一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动并按劳动合同的规定支付其工资 。企业停止线下活动超过一个工资支付周期的 ，若企业安排劳动者通过电话、网络等方式提供了正常劳动
，企业可以根据其提供的劳动支付相应的工资报酬，但不得低于当地最低工资标准
。

2
、对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的 ，按正常劳动支付工 、资。对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假
、企业自设福利假等各类假的
，按相关假的规定支付工资 。

3、肯德基的工资计算是本月10日发上个月1日至上个月最后一天的工资，所以疫情最低补贴工资一般也是10号会发的
。

4 、人员流动大。KFC经常招人的原因有：一是公司快速发展 ，岗位需求量大
，二是人员流动性大肯德基大量的员工都是兼职，而这些兼职许多都是在校大学生 ，同时它里面是按每小时来计算工资的，所以人员流动很大 。肯德基（简称KFC）
，是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。

5
、正新鸡排 ，曾是中国炸鸡市场的巨头
，号称“全国街霸”，一度将肯德基中国门店数量甩在身后 ，成为中国唯一五家“万店阵营 ”成员之一
。然而
，在经历了疫情的考验后，品牌却陷入了关店潮 ，全国门店数量从巅峰时期的5万家骤降至11932家
，几乎回到了2017年的水平。

疫情面前,凭什么肯德基麦当劳照常营业?

1、美国必胜客申请破产，不影响中国必胜客 ，原因在于中国的必胜客和美国必胜客不是一个公司 。中国必胜客属于百胜中国啊
，它的大杀器就是相对于美国公司，自身有独立经营权
。和美国的关店不同 ，国内的必胜客因为有百胜中国的放权包括大陆直营 、特许经营，这些都让它业务可以自由运行。